湖北日報全媒記者 劉勝 通訊員 宋明英

閱讀提要

“截至8月底,全省外出務工脫貧人口216.19萬人,完成全年目標任務的104%!9月14日,在由省鄉村振興局、省人社廳聯合舉辦的全省脫貧人口穩崗就業培訓班上,省鄉村振興局負責人透露。

據省鄉村振興局不完全統計,我省三分之二的脫貧家庭有勞動力在外務工,這些家庭純收入的三分之二來自于務工。

穩住就業就能穩住收入的大頭,就能有效防止規模性返貧。在經濟下行的壓力之下,我省多措并舉,讓脫貧人口端牢就業飯碗,托起穩穩的幸福。

外出有補貼 就業有渠道 相互有協作

“領到了500元交通補貼!北?悼h外出務工脫貧人員小王高興地說。

今年前8個月,?悼h脫貧人口就業人數持續增加?h里按省人社廳和省鄉村振興局的文件要求,對外出務工的脫貧勞動力給予一次性交通補貼,縣外省內300元、省外500元。

“脫貧攻堅期內享受了交通補貼的,過渡期內還可以享受一次!笔∪松鐝d相關負責人介紹,按規定落實好就業創業服務補助、社會保險補貼、創業擔保貸款貼息、交通補助、吸納就業獎補等政策,支持脫貧人口就業創業。

“老鄉帶我出去打工,放心!编y西縣脫貧人員張洪翠說。我省提高勞務輸出組織化程度,各地聯合用人單位和勞務中介組織,以鎮村為單位,加強擇業就業輔導,推進崗位供需對接,通過“一站式”服務和“點對點”輸送,幫助解決外出務工過程中遇到的交通、防疫等實際困難,提高外出務工組織化程度。

咸寧市落實省內區域協作和定點幫扶工作要求,推動通城縣與赤壁市、崇陽縣與鐘祥市、通山縣與京山市建立勞務協作關系。目前對口勞務協作地區29家企業在該市定點招聘,提供就業崗位3000個。

拿出更實措施,挖掘更多崗位

從省鄉村振興局7月調度情況看,全省有75.02萬脫貧人口在縣內就近就地就業,占總人數的三分之一。全省各縣市拿出更實的措施,挖掘更多的崗位,做實就近就地就業工作。

特色產業帶動。秭歸縣把電子商務作為群眾脫貧致富的重要抓手,不斷優化全縣電商發展環境,結合電商進農村項目推出了“電商+產品基地”和“電商服務站+專業合作社+脫貧戶”的發展模式,引導重點電商企業與全縣脫貧村開展結對幫扶,通過發展產業、銷售、就業等方式帶動4053戶脫貧戶增收。

市場主體帶動。潛江市實施失業保險穩崗返還政策,對上年度未裁員或裁員率不高于5.5%的用工單位按比例返還已繳失業保險費,穩崗返還資金發放惠及企業879家,涉及金額833.54萬元,穩定工作崗位21689個。

重點項目帶動。通山縣在農業農村基礎設施建設領域大力推廣以工代賑方式,優先吸納脫貧人口參與工程建設。2022年共實施以工代賑項目2個、250萬元,吸納當地群眾72人參與項目建設,其中脫貧戶32人,易遷戶6人。項目建成后,優先吸納脫貧人口到產業基地就業,并建立長期用工合作關系。

幫扶車間帶動。宣恩縣松坪安置點,按照“技能門檻低、吸納勞動力多、增收效果好”的原則,積極招引轉移企業入駐,打造服裝鞋帽產業鏈,社區現有勞動力戶數1299戶,勞動力2722名,就業率達85.4%,基本形成“家家有工人”的就業形勢。

此外,省人社廳有關負責人表示,統籌用好各類鄉村公益性崗位,托底安置符合就業困難人員條件的弱勞力、半勞力和無法外出、無業可就的脫貧人口。對鄉村公益性崗位安置人員,將按規定給予崗位補貼,購買意外傷害商業保險,依法簽訂勞動合同或勞務協議。

提升就業質量 增加技能本領

恩施市與省工程機械商會創新開展“雨露計劃+”就業促進行動試點,采取“會員捐一點、政府補一點、院校免一點、個人出一點”的辦法,面向恩施市脫貧人口免費招收培訓工程機械操作及維修人員,提供崗前培訓、工地實習、就業指導等全方位服務,培訓合格后發放結業證或從業資格證,并根據個人意愿安置就業或幫助自主創業。

提升就業技能是提高脫貧人口就業質量、促進穩定增收的重要手段。省鄉村振興局要求各地要按照《創新開展“雨露計劃+”實施方案》的要求,瞄準脫貧家庭新成長勞動力,接受中高等職業教育,暢通雨露計劃畢業生從“校門”到“廠門”的綠色通道,提升就業率。

瞄準脫貧家庭存量勞動力,接受中短期技能培訓,促進就業供需精準匹配,提升就業技能和就業穩定性。省人社部門要求各地結合實際,推動形成一批可復制、可推廣的經驗,切實解決脫貧人口務工層次低的問題。

編輯:張迪
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